2026/06/03
| 募集職種 | ①電気設備担当 ②機械設備担当 |
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| 弊社の特徴 |
●完全週休2日制（土日祝）＆ 年間休日124日 ●分業化の徹底で、業務負荷の軽減を実現 ●在宅勤務・時短勤務も相談可 ＜安定とスキルアップが叶う＞ 資格支援制度や勉強会・セミナー等でスキルアップも支援！ 成果重視型の評価制度を導入しており、モチベーションを保ちながら成長を実感できる環境です。 また、案件は全てチームで担当し、週に１度の会議で進捗状況の共有、その他、外部との協力体制強化や最新技術の導入などで負担軽減のための調整を行っています。 “チームワークの良さが個人の技術を活かす”と考える当社では、まずは一人ひとりが活き活きと働けるよう、満足度の高い環境づくりを目指しています。 |
| 仕事内容 | ①電気設備担当 CADを使用した様々な建築物の電気・通信図面作成や出力等の業務から、設計に関する補助業務をお任せいたします。 ②機械設備担当 CADを使用した様々な建築物の空調・衛生図面作成や出力等の業務から、設計に関する補助業務をお任せいたします。 ＜入社後は先輩によるOJTを行い、できるところから徐々に仕事をお任せしていきます＞ |
| 求めている人材 | 学歴・年齢不問 ・電気設備または機械設備CADの作図経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) |
| 勤務地 | 「大通駅」直結／転勤なし／U・Iターン歓迎 札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 7階 ※地下鉄東豊線大通り駅26番出口直結 大通公園、テレビ塔のすぐ前の眺めのいいオフィスです。 喫煙環境：敷地内全面禁煙 |
| 給与 | 月給：206,000円〜322,000円 ※経験・能力などを考慮の上、給与を決定します。 【手当】 ・通勤手当 ・子ども手当 ・休日、時間外手当 ・資格手当：1万円～3万円／月 ・燃料手当：2万5000円～4万円 【その他】 ・退職金(勤続3年以上) ・確定拠出年金(401K) ・資格取得支援制度 ・産休育児休暇制度 ・介護休暇制度 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 124日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） ・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 6ヵ月 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 社食代わりのOFFICE DE YASAIを導入しているため、 100円～400円で軽食も食べられます！ |
| PR | ＜顧客増加に伴う業務拡大への対応と社内ワークライフバランスの更なる向上を目指して増員募集します＞ 弊社は、北海道を中心に事業を展開しております。 全国からも様々な案件をいただいており、あらゆる官公庁・民間施設の電気・機械設備、建築の設計及び監理業務等の実績があります。 創業以来『人』との関わりを第一に考え、お客様はもとより、協力先の皆様そして弊社スタッフとの信頼関係を築き、近年では約30社の皆様との協力体制を構築し官公庁施設を中心に道内トップクラスの受注件数を誇っています。 そのため、経験を積みながらゆくゆくはチームをまとめるマネジメント業務もお任せし、将来の管理職を目指していただくことも可能です！ もちろんスキルの高い方も大歓迎。希望次第で、リーダー候補として採用いたします。 |
