2023/04/25
在宅勤務・時短勤務も可【電気設備の設計】U・Iターン歓迎！
| 募集職種 | 電気設備設計の担当者を募集します |
|---|---|
| 弊社の特徴 | 効率重視！早く終わらせ早く帰るがモットー スキルUP×ワークライフバランスが実現♪ ★完全週休2日制(土日祝)＆年間休日120日 ★分業化の徹底で、業務負荷の軽減を実現 ★在宅勤務・時短勤務も相談可 “チームワークの良さが個人の技術を活かす”と考える当社では、まずは一人ひとりがイキイキと働けるよう、満足度の高い環境づくりを目指しています。 案件は全てチームで担当し、週に1度の会議で進捗状況の共有や意見交換、社長との距離も近く意見を直接伝える事も可能です その他、外部との協力体制強化や最新の技術の導入などで、負担軽減のための調整を行っています。 クオリティを高めつつ労働時間の短縮を心がけ、お客様・取引先・社員「三方良し」の精神で共に成長しましょう！ |
| 募集要項 | 顧客増加に伴う業務拡大への対応と、社内ワークライフバランスの更なる向上を目指して増員募集します！ 〇●安定とスキルアップが叶う●〇 札幌に根ざし、電気・機械設備、建築の設計及び監理業務等を行っている当社。防衛省・北海道庁・札幌市など官公庁との取引が多数で安定しています。 さらに、資格支援制度や勉強会・セミナー等でスキルアップも応援！ 成果重視の評価制度を導入しており、日々の頑張りはボーナスで還元しますので、モチベーションを保ちながら成長を実感できる環境です！ |
| 仕事内容 | 【電気設備設計職】 官公庁・ビル・病院・福祉施設・マンション等の受変電・電気設備全般の設計・積算・監理 【具体的には】 ■施主様、発注者との打ち合わせ ■設計（CADによる図面作成） ■積算業務 ■現場監理 入社後は先輩によるOJTを行い、できるところから徐々に仕事をお任せしていきます！ ＜職場環境について＞ 同部署では、20代～60代の12名が活躍中。協調性のあるメンバーが多く、協力的な雰囲気の職場です。 チームで力を合わせて業務を進める達成感がありますよ！ |
| 求めている人材 | ＜学歴・年齢不問＞ 電機設備設計・施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方 【具体的には】 こんな方を歓迎します！ ◎マネジメントや人材育成にも積極的に取り組める方 ◎チームワークを大切に仕事を進められる方 【以下の資格をお持ちの方は給与優遇します】 ・建築設備士 ・建築士（一級・二級） ・技術士（電気電子） ・電気施工管理技士 ・電気主任技術者 |
| 勤務地 | 「大通駅」直結／転勤なし／U・Iターン歓迎 札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 7F 【交通手段】 ◎テレビ塔のすぐそばです！ |
| 給与 | 月給：28万円～55万円 ※経験・能力などを考慮の上、給与を決定します。 【手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・休日、時間外手当 ・資格手当：1万円～5万円／月 ・燃料手当：2万5000円～4万円 【その他】 ・退職金(勤続3年以上) ・確定拠出年金(401K) ・資格取得支援制度 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 120日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 3ヵ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙 |
| PR | 当社では、案件は全てチームで担当。入社後は、できることから徐々に仕事をお任せしていきます。経験を積みながら、ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント業務もお任せし、将来の管理職を目指していただくことも可能です！ もちろんスキルの高い方も大歓迎。希望次第で、リーダー候補として採用いたします。 ＜採用担当＞ |
